华声湘播 >教育培训>正文

严管厚爱方能有畏有为

2020-09-07 12:15   [作者:胡卫兵]

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,是党的十九大提出的重要原则,也是我们党加强干部管理的一贯方针。习近平总书记多次强调,要一以贯之全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督,同时又明确提出,要落实“三个区分开来”,鼓励新时代干部干事创业。正确认识严管厚爱与有畏有为的关系十分关键。

严管就是厚爱,厚爱必须严管。唯物辩证法认为,外因是事物变化发展的重要条件。“好干部是选拔出来的,也是培育和管理出来的”。对于干部成长来说,既要严管,也要厚爱,严管是厚爱的前提,厚爱必须以严管为基础,两者相辅相成、互为补充。如果管理不严,党员干部就会松垮懒散、各行其是,甚至在形形色色的诱惑面前随波逐流乃至蜕化变质,这是对干部的不负责;如果厚爱不够,党员干部就容易寒心冷漠、畏首畏尾,甚至把全面从严当成不敢为、不愿为、不作为的借口,这是对事业的不负责。严管出战斗力和凝聚力,厚爱出向心力和创造力,只有严管和厚爱相结合,党员的先锋模范作用才能充分发挥。信任不能代替监督,监督本身就是保护,严管本质上就是厚爱。新时代要推进党的伟大事业,严管和厚爱缺一不可。

有为须有畏,有畏才有为。“为”是职责,更是作为;“畏”是他律,更是责任。“为”与“畏”看似对立,实则辩证统一。心有所畏,才会言有所规、行有所止;行有所为,才算尽忠职守、负责担当。实践中,有的党员干部畏首畏尾,不敢作为,无所作为;也有的党员干部无所畏惧,胆大妄为,为所欲为。“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸”。纵观党的十八大以来被查处的党员领导干部,其违纪违法的根源就是心无所惧、信马由缰。心存敬畏,这不但是干部修身正己的“保护伞”,也是为官从政的“护身符”。心存敬畏,才会努力作为。敬畏组织,才会忠诚组织;敬畏权力,才会审慎用权;敬畏纪法,才会廉洁自律;敬畏责任,才会尽责履职;敬畏人民,才会竭诚服务。然而,当前也有少数干部把有畏和有为片面对立,把严管当作不作为的“挡箭牌”,信奉“洗碗效益”,以“撞钟和尚”“到站艄公”自居,实际上是以“畏”之名行“不为”之实。这种形式主义、官僚主义、不作为的背后,实际上就是腐败,必须坚决查处。

严管倒逼有畏,厚爱激发有为。管好党员干部,“一靠理想,二靠纪律”。理想信念的坚定性,必须要靠纪律的严肃性来保证;伟大事业的艰巨性,也必须要靠调动干部的积极性来促成。只有保证纪律的刚性和硬度,干部才有敬畏之心,才会守纪律、讲规矩;只有彰显组织的柔性与温度,干部才有感恩之心,才会勇作为、敢担当。对无知无畏、违法乱纪的党员干部,必须用好惩处利剑,方能以儆效尤。对于组织的厚爱,要体现在松绑减负中,把基层干部从文山会海、无谓忙碌、痕迹管理、过度检查考核等形式主义、官僚主义问题中解放出来;要体现在干部遇挫时,精准运用“四种形态”,暖心回访受处分干部;要体现在撑腰鼓劲上,及时容错纠错、减责免责、澄清正名,帮助干部轻装上阵、奋发作为。

全面从严不是目的,严管厚爱只是手段,最终的目的是为了让广大党员干部有畏有为。闻一多先生曾经把诗歌创作要遵循格律,形象的比喻为“戴着镣铐跳舞”。新时代的党员干部要想在伟大梦想、伟大事业、伟大工程、伟大斗争中建功立业,也要有在越来越严的纪法约束下“戴着镣铐跳舞”的思想清醒、行动自觉和过硬能力。


精彩推荐

焦点图

在线阅读:
湖南日报 华声在线 三湘都市报 华声湘播 湘报严选
广告合作:
联系方式 / 0731-84326423    邮箱 / 495907632@qq.com
友情链接: