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汝城县应急管理局:“1458”模式筑牢安全生产防线

2021-12-29 15:52 

华声在线12月29日讯(通讯员 朱建新)“事故出于麻痹,安全来于警惕。”这是一句耳熟能详的警句。如何在工作中做好防范工作,为老百姓织密安全网,成为了应急部门的心头事。近年来,汝城县应急管理局积极推行“1458”工作模式,加强应急管理体系和能力建设,不断提升风险应对和治理水平,全力守护人民群众生命财产安全。

“1458”工作模式主要内容包括:一图作战、四方责任、五个一批、八级奖惩。一图作战,即建立一张“作战图”,标注全县潜在风险隐患点,并将隐患点分为了13个类别,一一标明风险类型、区域、等级、致险因素等,明确每个风险点监管责任人、防控清单和监测清单等,建立风险隐患点档案,实行“四个一”(一图、一表、一案、一督)管理。四方责任,即落实县级领导责任、部门监管责任、乡镇属地责任和企业主体责任,按照“一岗双责”“三管三必须”和“四防四保”的要求,分田到户、责任到人。五个一批,是把“查一批、免一批、关一批、抓一批、报一批”作为全县安全生产的常态工作,建立健全常态化考核工作机制。八级奖惩,是对安全生产和应急管理工作八级责任人实行绩效奖惩。县委书记、县长为一级责任人;县委、县政府联系乡镇领导、分管协管行业领导为二级责任人;责任单位、乡镇主要负责人为三级责任人;责任单位、乡镇分管领导为四级责任人;业务股、室、办负责人为五级责任人;业务股、室、办工作人员为六级责任人;乡村振兴工作队、驻村领导、驻村干部为七级责任人;属地村支书、村主任、专干为八级责任人。对责任人不履职、不正常履职、不完全履职,每缺一项,分别罚绩效奖。

据统计,汝城县今年1-10月已落实295个任务,其中查一批142人(企),免一批17人次,关一批88起,抓一批28人次,报一批20人次。下一步,汝城县将继续落实“1458”工作模式,深入抓好隐患治理工作,从严从实进行自查自纠,防患于未然,全面巩固安全防线,为全县经济社会高质量发展营造安全稳定的环境。


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