湖南省职业技能培训协会开展弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升通用职业素质专题研讨活动

本网讯（杨凯）为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神指示，加快建设高质量职业教育体系，大力推进通用职业素质教育。11月13日，湖南省职业技能培训协会开展弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升通用职业素质专题研讨活动。

研讨会由陈碧华会长主持，特邀了全国五一劳动奖章获得者、国家人力资源与社会保障部通用职业素质专家委员会副主任、深圳信息职业技术学院二级教授童山东作主题发言。

参加会议的还有协会教育投资与管理首席专家周光德董事长、协会职业核心能力培养首席专家黄湖滨教授、协会幼儿体育人才培养首席专家陈捷教授、副会长曾伟教授、常务理事刘平主任、副秘书长廖乐中、外联部部长陶欣、会长助理程娟等人，同时会员单位共计100余人进行了线上观看。

陈碧华会长发表致辞，对专家们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并就协会成立初衷、协会宗旨、协会近期工作开展情况以及协会未来发展规划与参会专家做了汇报交流。她强调，湖南省职业技能培训协会将充分发挥职业技能平台主体优势，积极搭建起政府、院校、科研院所、企业、社区、乡村等多方参与的职业技能培训平台，积极参与巩固拓展脱贫攻坚成果，增强服务乡村振兴战略能力建设，突出乡村振兴时代主题，不断推进职业技能培训进社区进乡村活动，为湖南省产业发展、人才培育、文化传承以及“三高四新”战略落地贡献力量。

童山东教授围绕职业核心能力建设，全面提升职业道德职业精神职业基本意识等通用职业素质做主题发言。他指出，上世纪末，原劳动部在《国家技能振兴战略》中，提出了新世纪开发劳动者8项职业核心能力（与人交流、与人合作、解决问题、自我学习、信息处理、数字应用、创新革新）的振兴战略，组织开发培训测评体系，在全国推广应用，产生了较大影响，特别在职业院校、技师院校推广，有效提升了学生可持续发展能力，促进了就业。

进入新时代以来，为贯彻落实国务院《技能提升行动（2019-2021》和《十四五就业促进规划》，人社部正在组织专家制订《通用职业素质培训纲要》，主要内涵包含职业精神、职业道德、职业基本意识、职业核心能力和通用职业常识等方面，以指导技能培训过程中，加强通用职业素质培训，系统提升劳动者的职业素养，促进就业创业。

童教授还就职业精神的三个方面“劳动精神、工匠精神、劳模精神”，五项职业道德以及职业基本意识中的“规则意识、质量意识、效率意识、责任意识、安全意识、环保意识、包容意识”等内涵做了系统介绍，阐述了推广的意义。

协会教育投资与管理首席专家周光德董事长就职业教育法律法规层面做了发言，提出应对职业教育立法，引导职业教育发展，鼓励各类社会资源、民间资本等进入职业教育行业。

协会职业核心能力培养首席专家黄湖滨教授发言指出，童教授用丰富的智慧，牵头开发了国家职业核心能力和通用职业素质培训纲要，希望童教授能在湖南省职业技能培训协会平台汇聚资源，为推动湖南省职业人才培养作出贡献。

协会幼儿体育人才培养首席专家陈捷教授发言表示，要积极引导观念转变，加大对技能成才的宣传力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，树立技能就是财富、技工也是人才的鲜明导向，鼓励引导广大劳动者尤其是青年人投身技能成才、技能报国，形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚。

协会常务理事刘平主任发言说，1912年长沙师范学院成立以来，学校百年坚守师范教育，是教育部卓越教师培养计划改革项目实施单位，学校融合职业教育、基础教育、高等教育，积极参与到职业核心能力以及通用职业素质建设当中，围绕地方经济社会和教育事业发展需要，大力加强应用型人才培养。

协会副会长曾伟教授对童教授提出应在大职业教育观下开展工作的观点表示受益匪浅。他认为大职业教育观应强调终身教育理念，包括学校教育与继续教育的职业教育。职业核心能力、职业道德、职业精神、职业基本意识和职业技能等构成职业的基本素养。湖南开放大学涵盖职前、职中、职后各类教育，培养毕业生的职业技能和职业素质是增强就业核心竞争力的根本。

会上，会长陈碧华还为黄湖滨教授颁发了湖南省职业技能培训协会“职业核心能力培训首席专家”的聘书和证牌。

与会代表还参观了协会培训场地设施、教室、考场及技能实操仿真模拟培训室。

协会将广纳贤才，积极运用本次研讨会成果，发挥协会平台与资源优势，深耕职业技能人才培养领域，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，培养新时代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质职业技能人才。