长沙市人防办召开干部任前集体谈话会议

   华声在线讯（杨凯）10月12日上午，长沙市人防办召开干部任前集体谈话会议，办党组书记、主任李志坚对近期新提拔任职的8名干部开展集体谈话。会议由办党组成员汤立新主持。  

会上，办党组成员、副主任李勇宣读了办党组关于干部任职的文件。汤立新围绕党风廉政建设工作，对新任职干部提出了具体要求。8名新提拔干部一一进行表态发言，并承诺一定珍惜新的工作岗位，加强理论和业务学习，严守纪律和规矩，以更加饱满的工作热情和更加昂扬的精神状态，创造更大更好的业绩，回报组织的信任和重托。

李志坚代表办党组对新任职干部表示祝贺。他指出，这次直属单位的任职提拔，是办党组经过通盘考虑、慎重研究决定的，充分体现了办党组对直属单位班子队伍建设的重视、支持和厚爱，以及对年轻干部成长成才的殷切期望。

据了解，这次直属单位的干部提拔，人数之多、对年轻干部提拔力度之大，在人防历史上前所未有。此次新任职的8名干部中，有6名在35岁左右，女性干部占了一半，有1名干部是少数民族，拥有硕士研究生学历的有2人。总体而言，年龄、性别、学历、民族等结构得到了全面优化和提升。

李志坚希望大家铭记和感恩组织的关怀，珍惜干事创业的机会，在新的岗位上尽快转换角色，勤勉履职，扎实工作，在新的岗位干出新的业绩。对此，他提出四个方面的要求，强调要做好“四种人”。

一是做政治过硬的“明白人”。 要扣好绝对忠诚的第一颗“扣子”，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。要强化理论武装，深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平强军思想以及习近平总书记对军民融合和人防工作重要论述，进一步树牢“四个意识”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要在大是大非、重大原则问题上，在各种风浪考验面前、各种诱惑面前，时刻保持立场坚定、旗帜鲜明。具体而言要做到“三变三不变”，即职务变了，为人民服务的思想不能变；地位变了，对党忠诚、政治过硬不能变；岗位变了，虚心学习、乐于奉献不能变。

二是做能力过硬的“实干人”。习近平总书记勉励年轻干部“要多积尺寸之功”。青年时期是苦练本领、增长才干的黄金时期，刀在石上磨，人在事上练，要把锤炼过硬本领作为干事创业的重要基石，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就敢于担当的“宽肩膀”、能担重任的“铁肩膀”。要勤学习，读好理论之书、政策之书、业务之书，打牢知识根基，努力成为业务上的行家里手；要勤实践，必须重实干、务实功、求实效，实干是态度，苦干是品德，巧干是水平，新岗位上要干出新成绩、干出新形象、干出新天地，平时工作中要多深入项目、深入企业、深入群众，争做边学习、边调研、边工作、边总结的“四边干部”，努力成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的综合型干部。

三是做责任过硬的“带头人”。习近平总书记讲，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”角色转变后，不能再以原来心态来看待自己，不能以普通干部身份对待工作，必须自我加压、制定目标、找准坐标、努力达标。要切实强化责任担当，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，用责任担当书写青春答卷。

四是做作风过硬的“干净人”。年轻不是廉洁的保险箱，更不是贪腐的真空区，必须知敬畏、存戒惧、守底线，把扣子扣好、底子打好、步子迈好。年轻干部在廉政问题上千万不能有任何侥幸心理，要严格按规矩办事，实事求是。打铁必须自身硬，正人必须先正己，要带头遵守党风廉政各项规章制度，带头讲党性、重品行、做表率，在单位带头倡导正风气、弘扬正能量，带头讲团结、顾大局、善补台，共同维护人防和军民融合良好形象，齐心协力把工作和事业推上去。

（一审：龙晓龙 二审：刘乐 三审：文杰）