长沙市关工委调研龙骧集团关心下一代工作

8月6日上午，市关工委主任董学生，常务副主任姚五零、唐得之、刘耀杰，市国资委关工委主任廖可强等一行7人到龙骧集团调研关心下一代工作，集团公司党委书记、董事长黄阳，党委委员、副总经理周南建，集团工会及关工委相关负责同志陪同参加调研座谈。

会上，周南建同志介绍了集团关工委的基本情况，围绕组织开展爱国主义宣讲活动，征文比赛，公益活动，助力建设“儿童友好型城市”，精准扶贫助学活动，培育关心青年员工，青少年爱国主义教育，隔代家庭教育八个方面向市关工委汇报了龙骧集团关工委近两年的工作情况。

 党委书记、董事长黄阳对龙骧集团的发展历程、组织架构和主要业务版块进行了详细介绍。他指出，关心下一代工作委员会在龙骧集团已成立二十余年，龙骧集团对这项工作一直高度重视，始终坚持以党建带“关建”，联系企业实际开展了一系列具有特色、亮点、惠民的活动，未来将坚决贯彻落实市关工委各项决策部署，结合自身行业特点，汇集全司之力，继续用心探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法，不断推动关心下一代工作再上新台阶。

调研组充分肯定了龙骧集团关工委前期工作开展所取得的成绩，龙骧集团党委对关工委工作高度重视，站位高、认识高，机构健全，队伍齐全，保障了各项工作的高质量开展。市关工委主任董学生在会上作总结发言。他指出，龙骧集团作为一家拥有99年经营历史的市属国有企业，是促进长沙经济和发展的胜利军，汇集广大人民群众生活的主力军和国防战备、交通运输重要的后备军，在保民生、保平稳、促发展、保应急、保战备等方面起着重要作用。他强调，龙骧集团的关工委工作离不开集团党委领导和党政齐抓共管，下一步应加强关工委工作的宣传力度，进一步夯实关心下一代工作队伍，激发广大工作者的工作热情，更好地解决工作中的短板与薄弱环节，做好做优关心下一代工作。

市关工委调研组一行还参观了龙骧集团关工委活动室和职工书屋。

情系下一代 龙骧育新人

开展青少年爱国主义宣讲活动

对本单位获得校级及以上“三好学生”荣誉的子弟发放了奖品，组织他们前往宁乡花明楼开展“腾飞中国、辉煌70年”爱国主义宣讲活动。活动中，子弟们参观游览了花明楼景区，学习红色历史文化知识，观看红色影片《刘少奇的44天》，瞻仰刘少奇同志铜像并敬献鲜花。在学生代表的带领下，全体子弟宣读了爱国主义誓言。

点燃梦想 组织青少年红色征文比赛

积极响应号召，鼓励职工子弟踊跃报名参加“传承红色基因 争做时代新人”征文比赛，其中三名子弟分别获得初中组三等奖、高中组二等奖、高中组三等奖。

弘扬公益 开展志愿服务活动

通过“蒲公英”志愿站、雷锋车队、“星莲”班组、96228呼叫中心等持续开展志愿服务活动，为社区留守儿童、空巢老人和残疾人士送去帮扶与慰问，履行社会责任，展现龙骧担当。

助力建设“儿童友好型城市”

积极开展“大手牵小手”交通安全规范活动，在车队站点周边不定期安排工作人员对过斑马线的儿童进行安全宣传教育，切实提高儿童的安全意识。

燃梦未来 坚持爱心送考

龙骧出租作为“爱心送考”公益活动的发起企业，每年近千台出租全城待命，坚持20年为高考莘莘学子助力，点亮社会、燃梦未来，以榜样的力量传递爱心。

精准关爱 扶贫助学

20余年来，龙骧集团始终坚持扶贫助学。2019年，全体干职员工为长沙市希望工程圆梦行动爱心捐款111432元；资助困难大学新生25名，每人4000元，共计10万元。

培养关心青年员工

定期组织召开新进大学生员工座谈会，持续开展丰富多彩的青年员工团建活动，增强大学生归属感，凝心聚力为企业谋发展。

围绕抗击疫情对青少年开展爱国主义教育

号召孩子们“停课不停学”，充分利用网络资源，引导他们居家学习，丰富假期生活，并有针对性地开展疫情防控宣传工作，为孩子们讲解防疫知识、卫生知识，学习了解名人和新时代的抗疫英雄故事，大力开展爱国主义教育。

隔代家庭教育

精心组织、广泛动员，将二级单位关心下一代工作任务的响应度及参与度纳入到年底绩效考核，利用“传承好家风，创建文明家庭”主题征文活动为契机，号召退休职工、在职职工、职工子弟从不同层面来谈隔代教育经验和体会。