衡阳农商银行：召开加强内务管理 促进合规经营工作会议

8月10日晚，衡阳农商银行召开加强内务管理、促进合规经营工作会议。各支行行长、分管内务副行长、各网点负责人和主办会计合计140人参加了本次会议。

衡阳农商银行副行长尹谷夫就内务管理相关工作进行了安排部署：一是要高度重视内务工作和合规经营。做好内务工作是稳健发展的需要，合规是控案防险的根本。二是全体员工要牢固树立“三个意识”，即合规意识、风控意识、服务意识。，没有合规就谈不上发展,合规是发展的前提。风控是发展的重要保障，是降低信贷风险的关键。银行的本质是服务，服务是发展的手段。当前各网点要着重优化网点卫生，要在营业网点显眼位置设立客户意见登记簿。三是要做到“三多”，即多学习、多思考、多落实。要营造良好的学习氛围，要抓紧时间开展系统性学习，要实行“走出去、请进来”相结合的学习方式，要建立内部学习微信群，加强业务问题的交流学习。要多思考，多思考才能要有好的举措，怎么发展最终还是要依靠全体员工的智慧。要抓好落实，要按时间落实、按质量落实。四是要抓好“三个领域”的重点工作。队伍领域要提升支行管理层的管理能力。加强员工职业道德建设，把关心放在前期，严管才是厚爱。要增进员工间相互了解、促进员工间相互学习，加强支行团队建设。业务能力建设要提升柜员业务办理的熟练程度和效率，让客户“最多跑一次”就能把业务办好。监督领域要综合运用科技和人才提升监督效果，要建立勾稽系统，培养监督人才队伍，提升监管能力。要完善监督制度，做到有法可依；加大处罚力度，做到有法必依。

衡阳农商银行协理员郝武卫进行了会议小结，她要求：一是各支行要进行二次学习，把会议精神传达到每位员工。二是要对照相关制度，做好自查，加强问题的整改落实，实现会计达标。

通过本次会议将推进内部管理规范化，促进各项业务稳健发展，有效提升全员合规意识，在全行上下形成“事事合规、时时合规”意识。