从780到超14.2万！看湖南高职高专单招发展之路

湖南日报全媒体记者 余蓉

近日，湖南省教育考试院公布了湖南省2022年高职(高专)院校单独招生(以下简称“单招”)计划，75所高职院校单招计划数为142282人，比2021年的计划增加了1000多，计划数约占今年高职(高专)院校总招生计划的50%。

单招是高职(高专)院校于高考前在本地符合当年高考报名条件的考生范围内，单独组织文化和技能考试，根据考试成绩综合评价择优录取的一种招生方式。近年来，我省单招已受到越来越多学生的青睐，成为我省高职院校分类考试招生的重要组成部分，让更多人投身技能报国之路。

从“报不满”到“挤破头”，报考人数年年攀升

2007年，我省首次试行单招，选取2所国家级示范性高职院校作为试点，分别为长沙民政职业技术学院和湖南铁道职业技术学院，共计划招生780人。

那时，单招还属于“新鲜事”，很多学生都是持观望态度。“那一年，我们学校单招专业有民政管理、应用电子技术等12个，计划招生人数400人左右，但实际报考考生却不足400人。”长沙民政职业技术学院招生就业处处长何巍湘回忆说。

随着试点工作的顺利开展，学生、学校都尝到了“甜头”。学生就读大学多了一个通道：通过单招被录取，与通过高考被录取是同等待遇;即使没有被单招录取，也可以继续参加当年的高考。而学校通过单招，扩大了招生自主权，可以先录取一部分适合的学生，为生源多提供一重保障。

何巍湘深有体会地说：“试行单招的第二年，报考人数就显著增加，之后年年攀升，最多时达到六七千人，远超招生计划数，学校也选拔到了所需要的人才。”

2014年，我省单招试点院校由2013年的31所“猛增”到64所，招生人数也扩大到33030人。虽如此，部分优质院校的单招还是“挤破了头”。当年，湖南铁道职业技术学院计划单招人数为600人，报考人数却高达2944人，招生录取比例高达5:1。

2015年，我省决定进一步推进单招改革，覆盖全省所有高职(高专)院校。政策持续到今年，各校招生专业也大幅增加，学校、学生都有了更多的选择机会。

2022年，湖南工业职业技术学院40个专业对单招考生开放，其中电气自动化专业就属于新开放专业。“该专业大部分毕业生都能在中联重科、三一重工等大型企业就业，2021年就业率高达95.79%，社会认可度很高，企业需求量大，也很受考生青睐。”该校招生就业处处长喻品风说。

湖南环境生物职院今年单招计划为4200人，居全省第一，涉及专业共42个(含8个专业方向)，其中新增了经济林培育与利用、临床医学(郴州本土化培养专项)、大数据技术、人工智能技术应用、金融科技应用5个专业。该校校长庾庐山表示：“我们每年都做市场调查，根据湖南产业发展需求来调整专业，目的还是为了培养市场需要的技能型人才。”

从在校生到社会人员，实现更好更优就业

“高职院校今年扩招100万人。”2019年的全国两会上，国务院的政府工作报告传递的信息，给湖南高职院校单招工作再添活力。

相比往年，这一年单招政策有了明显的变化，一是取消高职招收中职毕业生比例限制，满足了更能多中职学生继续升学的愿望和需求;二是向退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等社会人员敞开校门，提高他们的职业素养和技能水平。

“长远来看，这能帮助这些人员实现更好更优就业，既提升了整个职业教育的影响力和吸引力，也符合国家经济社会发展对高技能型人才的需求。”省教育厅职业教育与成人教育处处长崔书芳说。

这一年，株洲时代金属制造有限公司有200多人报考湖南铁路科技职业技术学院，最后录取了95名，其中年龄最大的已经超过50岁，80后占60%以上。该企业负责人表示，这批学生覆盖管理部门、工程技术部门，还有一线车间。这样成建制的大学教育，帮助员工大大提升了理论水平、实践能力、创新思维，对公司的可持续性发展意义重大。

同样是这一年，湖南安全技术职业学院加大安全应急类专业对社会人员单招的投放力度，特别是向烟花爆竹技术与管理、消防工程技术、救援技术、测绘地理信息技术等专业倾斜;湖南科技职院单招计划也扩招了300人，招收对象重点在退役军人、下岗职工和农民工这一生源群体上;湖南环境生物职业技术学院单招计划追加了500人，且全部投放到就业前景好、收入高的涉农和涉林专业。

而到了2022年，我省单招计划数为142282人，其中退役军人计划招生人数2372人，占比1.7%;社会人员招生人数2598人，占比1.8%。“今年，我校单招首次招收退役军人，计划数为20人。”湖南汽车工业职业学院招生就业处工作人员陈燕表示，学校所有专业都可供选择，将为他们提供适合的教育，帮助更高质量更充分就业。

既重文化更重技能，学生拥有出彩人生

单招规模在不断扩大，各校的单招考试内容也在不断调整。2007年，首批试点学校长沙民政职业技术学院和湖南铁道职业技术学院都设有文化考试和综合测试两大类。随后，我省不断规范单招考试形式，目前已确定了“文化素质+职业技能”的考试内容。

2022年，我省明确单招职业技能测试成绩占录取总成绩的比重不低于40%，文化素质最高占比不能超过60%。

其中“文化素质”测试，应届普高类考生原则上直接使用普通高中学业水平合格性考试成绩;中职类考生，由招生院校单独组织闭卷考试;往届普高类考生和同等学力考生，由招生院校参照中职类考生组织文化素质测试;退役军人、农民工等社会人员考生根据国家高职扩招有关规定免于文化素质测试。

“职业技能”测试细分为笔试、面试、机试和实践操作，其中面试分值比重不高于职业技能测试成绩的20%，笔试、机试或实践操作部分分值的比重不低于职业技能测试总成绩的80%。“重点考察考生的职业技能”进一步突出。

此外，在世界技能组织主办的“世界技能大赛”中获奖的中国国家代表队选手符合高考报名条件的中职在校生，应届毕业当年可保送至高职或本科专业就读;在校学习期间获全国职业院校技能大赛一、二、三等奖及省级职业技能大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生，可免试推荐到有关高职院校对口专业就读。“今年，我们学校对这部分学生的招生计划不设上限且单列。”湖南环境生物职院党委书记苏立说。

长沙航空职业技术学院数控技术2001班学生王德勇2020年通过单招被录取。“单招竞争压力并不比高考小，只是考试内容更注重技能考察，我们班上共50人，只有10多个人是通过单招进来的。”王德勇说，自己很热爱数控专业，也分外珍惜这个学习机会，实训再辛苦也甘之如饴。如今，他成绩优异，多次参加技能竞赛，在2021年湖南省职业院校技能竞赛“高职产品部件数控加工编程与装配”赛项中，他所在团队获得一等奖。

可以预见，越来越多的考生通过单招迈入高职院校的大门，认真学习提高自己的综合素质和技能水平，今后均将拥有自己的出彩人生。