汝城县应急管理局：“1458”模式筑牢安全生产防线

华声在线12月29日讯(通讯员 朱建新)“事故出于麻痹，安全来于警惕。”这是一句耳熟能详的警句。如何在工作中做好防范工作，为老百姓织密安全网，成为了应急部门的心头事。近年来，汝城县应急管理局积极推行“1458”工作模式，加强应急管理体系和能力建设，不断提升风险应对和治理水平，全力守护人民群众生命财产安全。

“1458”工作模式主要内容包括：一图作战、四方责任、五个一批、八级奖惩。一图作战，即建立一张“作战图”，标注全县潜在风险隐患点，并将隐患点分为了13个类别，一一标明风险类型、区域、等级、致险因素等，明确每个风险点监管责任人、防控清单和监测清单等，建立风险隐患点档案，实行“四个一”(一图、一表、一案、一督)管理。四方责任，即落实县级领导责任、部门监管责任、乡镇属地责任和企业主体责任，按照“一岗双责”“三管三必须”和“四防四保”的要求，分田到户、责任到人。五个一批，是把“查一批、免一批、关一批、抓一批、报一批”作为全县安全生产的常态工作，建立健全常态化考核工作机制。八级奖惩，是对安全生产和应急管理工作八级责任人实行绩效奖惩。县委书记、县长为一级责任人;县委、县政府联系乡镇领导、分管协管行业领导为二级责任人;责任单位、乡镇主要负责人为三级责任人;责任单位、乡镇分管领导为四级责任人;业务股、室、办负责人为五级责任人;业务股、室、办工作人员为六级责任人;乡村振兴工作队、驻村领导、驻村干部为七级责任人;属地村支书、村主任、专干为八级责任人。对责任人不履职、不正常履职、不完全履职，每缺一项，分别罚绩效奖。

据统计，汝城县今年1-10月已落实295个任务，其中查一批142人(企)，免一批17人次，关一批88起，抓一批28人次，报一批20人次。下一步，汝城县将继续落实“1458”工作模式，深入抓好隐患治理工作，从严从实进行自查自纠，防患于未然，全面巩固安全防线，为全县经济社会高质量发展营造安全稳定的环境。